Conducteur de travaux logements neufs (H/F)
Nous recherchons pour l'un de nos clients spécialisé en installation électrique de premier ordre, un Conducteur de travaux logements neufs (H/F).
Rattaché à une équipe managée par un responsable d’affaire, vous prendrez en charge la gestion des chantiers de construction de logements collectifs et/ou individuels qui nous sont confiés, sur le plan technique, financier, et commercial.
Vos principales missions :
- Animer une équipe de chef de chantier et monteurs, et désigner les sous-traitants en respect des objectifs fixés,
- Être force de proposition auprès de nos clients dans un souci de conseil et de rentabilité,
- Elaborer des budgets prévisionnels d’achat et sous-traitant,
- Consulter des fournisseurs et analyser des offres dans un souci d’optimisation des coûts,
- Manager des équipes travaux et des sous-traitants.
- Facturer des travaux et contrôler des règlements auprès du service interne comptabilité clients.
- Elaborer des devis de travaux complémentaires et les actions commerciales liées.
- Suivre des études techniques.
Nous recherchons un profil :
- Titulaire d’un bac+2 à bac+5, ayant une expérience d’au moins 5 ans en tant que conducteur de travaux dans le secteur de la construction de logements neufs,
- Ayant des connaissances en management, en gestion et en organisation, ainsi que des connaissances informatique (Pack Office, Optima, ERP…),
- Justifiant d’une expérience significative en électricité,
- Dynamique, rigoureux, organisé et à l’écoute des interlocuteurs.
- Doté d’une expression orale et d’une communication humaine développées,
- Evaluant et anticipant les risques, prenant des décisions et remontant les informations.
Salaire : 32 et 36 K€ brut / an avec 11 jours de RTT
Contrat : CDI à temps plein
Lieu : Créteil (94) et en présentiel sur nos chantiers en Ile de France
Avantages : Prime, un véhicule de service ; un smartphone ; divers formations (sécurité, normes etc. …), une formation (nos méthodes, process, outils…), des moments conviviaux (barbecues, événement annuel, vœux…) et des activités sportives hebdomadaires (cross fit, padel, foot avec des infrastructures en face des locaux de l’entreprise, tournoi de ping-pong, babyfoot…)
RIS a pour objectif d'accompagner au quotidien les entreprises et les talents à partager une aventure personnalisée en intérim ou CDI, partout en France.
